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2019年甘肃武威事业单位招聘考试成绩计算方式

文章出处:admin 人气:发表时间:2019-11-28 17:18

  笔试和实质操作技能测试总共完结后,市任用办按下列体例确定应聘职员总劳绩:总劳绩=笔试均匀劳绩(换算成百分制)×60%+实质操作技能测试劳绩×40%,阴谋结果保存两位小数。不哀求实质操作技能测试的岗亭,笔试均匀劳绩即为总劳绩。总劳绩确定后,市任用办依照任用安顿依应聘职员总劳绩由高分到低分等额确定初选职员,并正在“中邦武威”网站向社会告示总劳绩和初选职员名单。个中:

  (二)对不哀求测试且未到达笔试开考比例而按紧缺专业任用的岗亭,因列入笔试人数等于或少于任用安顿人数而未造成角逐的,其笔试劳绩到达统一考区统一行业(利用统一类笔尝尝卷)任用岗亭笔试劳绩均匀分及以上者即可确定为初选职员。

  已于4月15日正在武威市公民政府网官网颁布,次试验选取网上报名的体例举办,报名时分为2019年4月22日至28日。报名职员只可选报一个岗亭,不得反复报名。不少考生对2019年武威奇迹单元任用试验抱有疑难,甘肃奇迹单元任用为大众收拾了闭系题目解答实质,望诸君考生实时查看。

  (一)对哀求实质操作技能测试的岗亭,因列入测试人数等于或少于任用安顿人数而未造成角逐的,应聘职员测试劳绩到达统一考区统一行业(利用统一类笔尝尝卷)任用岗亭测试劳绩均匀分及以上者即可确定为初选职员。

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